山柳兰也是第一次听到这种说法，她很欣赏刘志杰身上的野心，便也允诺了。

刘志杰刚走，Amanda就从采购处回来了，还带回几捆A4打印纸。

刚好山柳兰在思索，该给刘志杰什么职位，想着可以让Amanda参谋参谋：“Amanda，你说我要给刘志杰啥岗位，他很不错！”

提起此人的名字，Amanda感觉到耳熟，好像在什么文档里见过。她立马点开电脑里储存的文档，“找到了！”

山柳兰走到她电脑屏幕前，“什么东西找到了？”

Amanda点开一个文档指给山柳兰看，“八年内，刘志杰曾经提过两次涨工资和升职建议，不过都没被办公室允诺。”

“他在钢材厂工作了十七年？怎么还只是小职员？而且，他怎么工资只有六千？”山柳兰疑惑道。

也许是大小姐不懂小职员的苦，但是Amanda懂，她也是穷苦出身，“刘志杰学历只有中专，岭南基地干部提拔硬性规定，最低得专科。而且，钢材厂最近几年一直在说降本增效，就驳回了人家的建议。”

这是山柳兰不懂的世界，她曾天真以为，岭南基地不会埋没任何一个人才。但是最近的周韵与刘志杰让她知道了，基地太大太复杂了，很多人不被看到就错过了一生。

“不过Amanda，你怎么那么快找到人家的建议文件？”

Amanda一脸骄傲，“我对数字很敏感，加上我是专业的！只要是特殊的文件与数字我都会仔细过一遍，在脑海里留个痕迹，也方便之后查找。”

被Amanda聪明的大脑震撼，这就是天才与凡人的差别。

第二日上午，山柳兰难得穿了一身西装，化了一个精致的妆容。

Amanda好奇道：“你今天怎么穿起西装来了？”

“去钢材厂开会发脾气，穿成这样更有威慑力。”说完就穿着她的恨天高，哒哒哒地走了。

Amanda提前一天就把钢材厂各个中层干部都召集到了会议室。

山柳兰开始表演了，她先把品质部长痛骂了一顿。

“与其每天想着如何把报表做得漂亮，如何让领导看了更舒心，不如多去车间走两趟！天天琢磨着怎么为难员工，让属下写工作日报，还要精确到0.5小时？！你这不是没事找事，基地找你过来就是来讨好上级刁难下级的？”

又对着车间主任一顿臭骂：“整天想着怎么把问题甩给别的部门，自己部门问题那么大你都没发现。看到了没，整整两年！因为你们车间敷衍了事损失了多少金钱和时间！损失的是不是你们车间赔偿？”

最后也没饶过办公室主任，“别老想着什么降本增效，员工进来十几年就涨过一次工资。难怪你们厂留不住人才，人才都跑了！”

为了让他们记住这次教训，也记住自己不是好惹的，山柳兰特意罚得很重。不仅撤职了工段长，还降职了车间主任，而其余相关的工作人员均扣除年底双薪。

远山集团很少会主动开除员工，这样惩罚对于基地来说，算是特别严重的了。

一个会议开了一个早上，发了好大一通火。

气了一个早上，山柳兰此时在办公室恶狠狠地吃着午饭。发脾气比运动还累，饿地她前胸贴后背。

Amanda：“你慢点吃，怎么发那么大火呢？”

山柳兰此时很平静，就是有点太饿了，“我这么年轻，不通过这次雷霆手段，很多下属不会服从我的。基地里很多人都认为我是空降兵，来基地就是来镀金来了，不把我当回事。我这个芝麻官也要给自己立立威风，告诉他们，我不是好糊弄的，让他们做事之前心中有数。”

作为领导，山柳兰需要学习的还有很多。

午休后，山柳兰就拟定了一条升职公告，提拔刘志杰为品保副部长，奖金不变，还是五万。

人才不应该被埋没，她还让基地办公室想办法整个年度技能大赛，让学历不够的人也有晋升的通道。

这一通大火非常管用，月底钢材厂的整体报废率就降低了下来，成材率也升了上去。

这次山柳兰作为新官上任的大火也燃烧到了张天耀，他之前认为山柳兰这么年轻，她所做的一切都是山涛指使的。

毕竟山涛与陈宗良暗流涌动许久，只不过没摆在明面过。

现在看来，是自己小瞧了这个年轻人，也许她说的能死保下自己是真的。

设备贪腐4个亿这种大事，陈宗良都能让吴建群毫发无伤，只是停职留办。

如果是自己卷入了这个事当中，估计早被当成了弃子了。

他也一把年纪了，也要为自己着想了。张天耀通过另一个私人电话，给山柳兰发了一则短信：山总年轻有为，张某自然是愿意的。

看到这则短信，山柳兰知道自己彻底拿下了张天耀。虽然不能完美解决吴建群，但是拿下张天耀也为自己增加胜算。

张天耀一定会成为未来对付陈宗良的一副好棋。