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第19章 人事变动(4)

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能力有验证,背景相对干净,因孟旭庭倒台而失势,与闽利势力有潜在冲突。

这简直是现成的、需要“拯救”并可能因此产生一定忠诚度的优质人选。

姚舟泽几乎没有犹豫,直接拿起内线电话,拨通了晏硕的短号。

电话只响了一声就被接起。

“晏助,”她的声音平稳,带着明确的指令,“让林亦延——原总裁办首席秘书,现在人力资源部的那位——立刻来我办公室一趟。”

她没有解释原因,也没有询问林亦延此刻是否有空。这是命令。

电话那头,晏硕显然对这个名字并不陌生,甚至可能对林亦延的处境早有了解。

他没有提出任何疑问,干脆利落地回应:“是,大小姐。我立刻通知他。”

通话结束。

姚舟泽放下听筒,指尖在桌面上轻轻点了两下。

林亦延。

她会会他。

如果此人真如系统评估和哥哥昔日重用所显示的那般能力出众且心性尚可,那么,她将不仅仅是在找一个秘书。

她是在寻找一个可能成为她真正臂助、并在未来协助她厘清孟旭庭遗留谜团的关键人物。

同时,这也将是她对现有行政体系和闽利影响力的一次小小的、但意义明确的试探与反击——将他调回的人,重新调回权力核心的边缘。

她在用行动宣告:孟旭庭用过的人,我孟允华,也认得,也敢用。

这本身,就是一个信号。

十分钟后,门外传来两声谨慎而有力的敲门声。

“进。”

门被推开,一个穿着标准深色西装、身形清瘦、戴着无框眼镜的年轻男人走了进来。

他大约二十七八岁,面容干净,眼神沉稳,步伐节奏均匀,透着一股受过严格训练的职业感。

正是林亦延。

他的表情管理得很好,平静,恭谨,但姚舟泽敏锐地捕捉到他镜片后一闪而过的复杂情绪——有一丝掩饰不住的惊讶,有一缕被重新召见的审视,更多的是一种迅速进入工作状态的专注和一丝不易察觉的紧绷。

显然,从人力资源部那个处理鸡毛蒜皮的闲职,突然被召唤到这间象征着集团权力顶峰的办公室,而且召唤他的是这位“名声在外”的大小姐,对他而言,冲击不小。

他没有多话,走到办公桌前约三步远的位置站定,微微躬身:“大小姐,我是林亦延。”

姚舟泽没有立刻说话,而是用目光打量了他几秒钟。

这目光不算严厉,却带着一种清晰的评估意味,仿佛在掂量一件失而复得的工具是否依旧锋利。

“林秘,”她终于开口,声音不高,却带着不容置疑的确定,“从今天开始,你跟着我。”

没有客套的寒暄,没有解释原因的废话,直接切入核心。

林亦延的身体几不可察地挺直了一分,眼神瞬间更加凝练:“是,大小姐。”

“直到,”姚舟泽补充道,语气平淡却重若千钧,“我哥哥回来。”

这句话,既是期限,也是立场宣告。

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