选址倒不像之前店铺选址那样麻烦。

明珠公主在城郊有好几处庄子，山里还有别苑。应雪晴选了个位置离城不太远的，大小也合适的庄子，把工坊迁了过去。

顺带手把处理鸭鹅羽绒的小作坊也一起迁了过去。

自从应雪晴成功制出羽绒后，这个小作坊便一直没歇着，陆陆续续一直都在生产新的羽绒。只是量不算大。

如今无论是拔毛还是分拣，技术都已经非常熟练了，乃至于每蒸每晒所用的时间都有了严格的把控。确保除味的同时，尽可能地少损伤绒毛。

此外还教出了一批分拣好手，挑拣的绒毛又快又干净。

对于这样的优秀员工，应雪晴没有吝啬，奖赏之外，更是升职加薪一条龙。激励的同时也鼓励她们带出更多的徒弟。

现如今应雪晴都已经不用太费心去管理那边的事情了。只需每月听管事的汇报一下当月的情况，有什么调整沟通一下就能解决。算得上是相当省心了。

可惜就是规模太小，利润虽有，但总量上不去。

这个问题不是一时半会儿就能解决的，还得涉及到养殖和供应链的问题，真想做大牵涉的远比妆粉铺子要广。

所以对于羽绒大业，应雪晴心中虽有很多想法，但却并不贪恋此时扩张。

现阶段能够保持稳定的运营，她就已经很满足了。

其它要头疼的事情实在太多，除去工期，另一个让她发愁的就是人手。

这实在已经是老生常谈的问题了。但是没办法，用人的地方越来越多，却因为不敢贸然随意招人，导致补新的速度一直跟不上。

别看前几天工坊管事的提出赶工需要人手时，应雪晴答应的很痛快。

但其实等管事的一走，自己就开始发愁。

现招肯定是来不及的，既不知根底，又耽误时间。最快的办法就只能是先从公主府里调派，等熬过这一段儿再招新人。

可这样一来，公主府里的人手又不足了。

之前开铺子就是从府里挑的人，现在工坊再调过去一批，公主府里好不容易建立起来的秩序，这一下又全都被打乱了。

甚至比之从前还要不如。

应雪晴也是有些头大，感觉自己现在整个就是拆东墙补西墙。

等不了了，必须招人。

应雪晴找来公主府的总管家，将此事全权交由他去负责。

先选出一批踏实可靠的培养着。

等后面她腾出手来，应雪晴觉得自己很有必要组建一个专门的人事团队。

研发、管理、运营……所需要的人技能才能都不相同，现在只是因为顾不上，才没有细分。等日后走上正轨了，就需要做出区别了。

尤其是精通各种金工木工的匠人。

店铺装修、产品包装都少不了他们。以前没打算搞什么大动作的时候，应雪晴都是想到什么有需要了才现去找人做。以后她想把生意做起来，总不能老是临上轿现扎耳朵眼。

而想要实现这些，所花费的不止是精力，还需要大量的金钱。

应雪晴看着各处管事这段时间报上来的花费，只感觉自己的心好像在滴血。