威廉似乎对“领导”这个尊称颇为嫌弃。他清了清嗓子，话锋一转：

“是这样的。雪儿，公司最近呢，遇到点‘小瓶颈’，你可能也多少感觉到了，简单来说就是……比较缺人。好多业务都没法正常开展，老板那边压力给得也大，指示我们人事部，每人每月必须招够三个人！超过三个的算绩效，多劳多得，你懂的吧？”

凌初霁点点头，表示听明白了。她睁大眼睛，用职场小白的口吻问：

“威少，那万一……我是说万一招不够人咋办？”

威廉眉头立刻蹙了起来。

“哎呀！你这丫头，怎么还没开始干活，就先想着打退堂鼓了呢？这心态可要不得！”

他这一训斥，凌初霁立刻配合地垂下了头，面露几分不好意思。

“招不够人当然是有惩罚的呀！从底薪里扣！少招一个人扣1000块！你们人事组员试用期底薪是8000，你自己算算看。”

他用力地敲了敲桌面，强调着规则的“严厉”。

凌初霁心里默默算了一下：哪怕一个人都招不到，试用期也能有5000块的底薪。考虑到公司还包吃住，这个条件比起国内，其实还算可以。

她低头不语的样子，让威廉误以为她真的有在用心琢磨，他享受这种拿捏人心的快感。

“不过呢，雪儿，我知道你是大学生，跟外面的那些人不一样。如果你第一个月就能超额完成任务，我就去跟老板申请给你提前转正。到时候，你每个月的底薪就能涨到……”

威廉伸出食指，神秘兮兮的，仿佛抛出了什么天大的诱惑。

“一个W！而且，还能给你换一间大点的宿舍，甚至是单间哦！怎么样？”

经历过国内职场的内卷，凌初霁对这种“画大饼”的套路简直不要太熟悉——

权利与义务永远是相统一的，底薪涨了，随之而来的任务量肯定也会水涨船高。至于其他福利，能不能落实、具体什么时候落实，全都是未知数。

更何况，在这种典型的私人小作坊式公司里，真正的规则制定者和话事佬只有老板一个。

威廉这个所谓的“人事主管”，说白了也不过是比普通组员底薪稍微高一点、提成多拿一点的资深打工仔罢了，手里并没有多少实权。

不过，心里明白归明白，戏还是要做足的。

考虑到自己初来乍到的身份，凌初霁立刻摆出一副备受鼓舞的样子，学着职场剧里的女主拍了拍胸脯，语气坚定地说：

“威少你放心！我一定会尽快投入工作状态，努力赶上同事们的业绩，绝对不给咱们人事部拖后腿！”

看到她这么“识相”，态度如此“端正”，威廉的脸上流露出满意和掌控感。

“那就好！待会儿我让凯文带带你。记得，多听、多学、多聊！干我们人事这一行，最重要的就是——”他的手指在空中虚转两圈，掷地有声地吐出两个字，“真诚！”

“嗯，我会牢牢记住的！谢谢威少指教！”凌初霁点头如捣蒜。

“行，那先回去工作吧。”

两人回到人事部。

威廉瞅见凯文空空如也的工位，脸色瞬间又沉了下来。

“凯文呢？这家伙又死哪儿去了？！成天心思不放在工作上，怕是不想干了吧！”

隔壁推广部的人一听到这动静，知道又有好戏可以围观了，一个个竖起了耳朵，身体也不自觉地向人事部这边凑近，试图捕捉每一个细节。

戴维被威廉的目光扫到，浑身不自在，赶紧假装四处张望：

“咦？他刚刚还在这儿的啊，啥时候走的？”

艾米虽说平时没少跟凯文小打小闹，这会儿却在为他开脱：

“可能去上厕所了吧？一会儿就回来了。”

隐隐和凯文不对付的迈克，则适时地举手拱火道：

“报告威少！我看到他又躲到阳台上抽烟去了！这段时间他可没少‘摸鱼’，不是在工位上打瞌睡，就是去厕所一蹲蹲半个钟头！懒驴子上磨屎尿多！”

威廉一听，火气“噌噌”往上冒。

他掏出手机给凯文弹微信通话，刚一接通，就尖锐而急促地命令凯文“立刻滚到会议室来！”然后撂下一句，“艾米！她交给你了！今天必须给我教会！”

说完便气冲冲地朝会议室方向走去，连背影都透着drama的气场。

凌初霁被这一连串疾风骤雨般的对话整得发懵，半晌才回过神来，只见艾米已经搬了椅子，笑眯眯地坐到了她的旁边，准备开始新人培训了。

“威廉……他每天都这样吗？”她心有余悸地问。

“那倒也不会。不过最近‘水逆’嘛，诸事不顺，威廉他也是被老板逼得没办法，压力大，火气自然就上来了。好了，别管他们了，咱们抓紧时间……”

她熟练地转移了话题，仿佛对这种场面早已见怪不怪。

“你看哈，这个网站叫XX同城，咱们一般都在上面发布招聘广告，这里有一个现成的企业账号……”

凌初霁一边努力集中精神听着艾米的讲解，一边还是忍不住偷偷朝会议室瞟去，既担心着凯文的下场，更深深地担忧起自己——

在这个陌生的国度举目无亲，倘若凯文真的被辞退了，她孤身一人，未来究竟能否顺利地生存下去？