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第12章 困境

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杜仓庚女士的回来并没有改变杜迟雨的生活太多。

实在是她最近有点太忙了,刚去找完司徒懿,第二天就将两个学生以实习的名义丢到了设计院,让她带着做毕业设计。她还需要花大量的时间通读司徒懿丢给她的两本书,然后试着修改那份被司徒懿吐槽的设计稿,抽空还要带原本就在带着的齐九畹手下的实习生。忙得脚不沾地,连吃饭都是抽空完成。

她将设计稿中的展览馆和集散中心分给了齐九畹的两位学生做设计,算是整个项目里面不大不小的建筑。最后采不采用这个稿子还要取决于她俩做出来的效果,她自己也需要设计一份,交给学生只是为了让她们有个可以用于毕业写论文的项目。

设计院除了自己参与招投标接下来的项目,还有别的单位接下来,邀请设计院作为合作单位的项目,这几年项目积压就是因为这个原因造成的。

她所属的部门,同齐九畹平级的人共有五位,其中另一位就是阳滋兰,她俩主要负责的是项目的设计实现。另外三位一般负责在外面给设计院拉项目回来。这几年项目要求的质量越来越高,甚至出现了类似于口头合同的项目。不再走招投标流程,项目要求给出来,想要接的都可以做,等做完了看效果再决定要不要,要的话才签订合同。如果没有被选中,参与项目投入的人力、物力、时间成本都会打水漂。前段时间院里聚餐的时候阳滋兰还在她耳朵边笑着感叹:“太好了,最坏的时代让我们撞上了。要不我们把我们的模型库卖了,每个人分点钱回家种地好了,做什么项目,全都白干。”

这几年什么行业都在收紧,包括事业单位的编制。以往事业单位的合同工就算是没有编制,待遇差点,但是也还算稳定。现在正儿八经的编制保不齐都会被拿掉,遑论她们这些合同工了。什么时候整个部门要精简的话,最先开刀的就是杜迟雨这类性质的人,然后就是末尾淘汰制。

未来该何去何从杜迟雨也不知道,她也没空去想,实在是太忙了,甩了甩头,将那些乱七八糟的思绪清理出去,拿起司徒懿给她的园林设计概论看了起来。

就在这个时候,她的门被敲响,刚刚被人事带去熟悉设计院的两个实习生出现在门后面,她还记得其中一个叫路行歌,另一个叫莫未闻。两人在听见她说请进之后一前一后进入了办公室,手中拿了个U盘,叫路行歌的那个开口问:“杜姐,工作操作流程手册上的软件怎么安装,能教我们一下吗?”

她忍不住在心里偷偷给司徒懿记上一笔,怎么好意思嘲讽齐老师的,她以为她的学生就好到哪去了吗?

门口突然又多出了一个人影,探着半个身子在门口问杜迟雨:“杜姐,在忙吗?有份材料需要你签一下名字。”

杜迟雨的眼睛刷的亮了起来,对着霍希招招手,让她走进了才说:“小希,你来得正好,你带一下她们,有解决不了的问题再来找我。”她没忘让路行歌将U盘交给她,把刚入职那会儿写的安装手册拖动到了里面,将U盘还给了她们。材料在网上搜都是现成的,甚至现在都不用自己检索,问问ai就能得到详细步骤。

霍希很快接受了杜迟雨安排给她的任务,她将需要签字的文件交给杜迟雨,看着杜迟雨翻阅完成签下自己的名字。等两个实习生离开了她才在杜迟雨旁边提出了一个不情之请:“杜姐,明天能请假一天吗?有个博士面试需要去参加一下。”

杜迟雨有些惊讶看向旁边的霍希,开口问:“你不是说你不打算继续读了,想要出来就业吗?”

霍希闻言走到门口关上了办公室的门,自觉拉了椅子坐到她旁边,有些丧气地开口:“姐,你不知道现在的hr有多离谱,有作品集还不够,说我第一学历差了点。要不就是说我没有工作经历,只有在设计院的实习经历。业内对这段实习经历认可度不高,觉得不是在正儿八经的企业里面实习,不懂大厂的正规流程。”最近她的面试可以说四处碰壁,什么样的hr都见过了,她现在是活生生的奇葩hr百科大全,甚至能给出一个很详细的分类。

“大厂有什么正规流程吗?”杜迟雨下意识反问了一嘴,她真的没想明白大厂和她们这有什么区别,不都一样接项目做设计吗,甚至这里的要求更严格,有非常复杂的审计流程,需要从业人员严格遵守。

霍希一脸沉重地说:“我也这么问了,然后hr沉默了。”

杜迟雨也沉默了。

“哎呀,反正就是他们现在倾向招那种实习就在他们那的应届生,对咱们院的认可度也不高,觉得我们是搞党派之争,搞官方的项目,不够实际,不够落地。就连设计里面的路边绿化都是随便粘来的,一看报价都是天文数字。然后一个设计通用好几个项目,互相抄来抄去,反正业内风评不太好,觉得我们的工作没什么含金量。”霍希伸出双手揉了揉脸,给自己的五官重置了一下,实在是最近的经历太让人无语了,她怀疑这个世界是不是其实已经被三体人占领了,平时看起来正常的人中掺杂了大量的伪人。要不地球online什么时候重启一下服务器吧,异常数据有点超标了。

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